需求描述
验收标准
001-
001+ 1、年度:重复年份、不重复年份、已归档年份(注意:重复的年份和已归档的年份应该无法添加)
002+ 2、发放次数:1、5、10(最少、一般、最多)
003+ 3、发放时间:
004+ ①仅发放一次时:发放时间早于 / 等于 / 晚于该年终奖发放的年度的时间(注意:应该不能早于,可以等于或晚于)
005+ ②发放多次:填写时,发放时间应该按顺序排列
006+ 4、发放比例:发放比例总和=100 / <100 / >100
007+ 5、选择人员:
008+ ①按人员选择:添加的年终奖年份、发放日期早于/ 等于 / 晚于员工的入职日
009+ ②按部门、岗位、职业、员工性质、报酬方式选择
010+ ③多次选择、取消人员筛选条件,检查人数变化是否正确
011+ 6、查看已选择员工数:抽屉中的人员数、人员信息是否正确,能否用拼音检索
012+ 7、按钮动作是否正确:
013+ ①保存按钮
014+ ②保存并计算按钮
015+ ③取消保存按钮
001-
001+ <p>1、年度:重复年份、不重复年份、已归档年份(注意:重复的年份和已归档的年份应该无法添加)</p>
002+ <p>2、发放次数:1、5、10(最少、一般、<span>最多</span>)</p>
003+ <p>3、发放时间:</p>
004+ <p>①仅发放一次时:发放时间早于 / 等于 / 晚于该年终奖发放的年度的时间(注意:应该不能早于,可以等于或晚于)</p>
005+ <p>②发放多次:填写时,发放时间应该按顺序排列</p>
006+ <p>4、发放比例:发放比例总和=100 / <100 / >100</p>
007+ <p>5、选择人员:</p>
008+ <p>①按人员选择:添加的年终奖年份、发放日期早于<span>/ 等于</span> / 晚于员工的入职日</p>
009+ <p>②按部门、岗位、职业、员工性质、报酬方式选择</p>
010+ <p>③多次选择、取消人员筛选条件,检查人数变化是否正确</p>
011+ <p>6、查看已选择员工数:抽屉中的人员数、人员信息是否正确,能否用拼音检索</p>
012+ <p>7、按钮动作是否正确:</p>
013+ <p>①保存按钮</p>
014+ <p>②保存并计算按钮</p>
015+ <p>③取消保存按钮</p>
001-1、年度:重复年份、不重复年份、已归档年份(注意:重复的年份和已归档的年份应该无法添加)
001+
002-2、发放次数:1、5、10(最少、一般、最多)
003-3、发放时间:
004-①仅发放一次时:发放时间早于 / 等于 / 晚于该年终奖发放的年度的时间(注意:应该不能早于,可以等于或晚于)
005-②发放多次:填写时,发放时间应该按顺序排列
006-4、发放比例:发放比例总和=100 / <100 / >100
007-5、选择人员:
008-①按人员选择:添加的年终奖年份、发放日期早于/ 等于 / 晚于员工的入职日
009-②按部门、岗位、职业、员工性质、报酬方式选择
010-③多次选择、取消人员筛选条件,检查人数变化是否正确
011-6、查看已选择员工数:抽屉中的人员数、人员信息是否正确,能否用拼音检索
012-7、按钮动作是否正确:
013-①保存按钮
014-②保存并计算按钮
015-③取消保存按钮
001-修改了 验收标准,区别为:<p>1、年度:重复年份、不重复年份、已归档年份(注意:重复的年份和已归档的年份应该无法添加)</p>
001+ <p><br /></p>
002-<p>2、发放次数:1、5、10(最少、一般、<span>最多</span>)</p>
003-<p>3、发放时间:</p>
004-<p>①仅发放一次时:发放时间早于 / 等于 / 晚于该年终奖发放的年度的时间(注意:应该不能早于,可以等于或晚于)</p>
005-<p>②发放多次:填写时,发放时间应该按顺序排列</p>
006-<p>4、发放比例:发放比例总和=100 / <100 / >100</p>
007-<p>5、选择人员:</p>
008-<p>①按人员选择:添加的年终奖年份、发放日期早于<span>/ 等于</span> / 晚于员工的入职日</p>
009-<p>②按部门、岗位、职业、员工性质、报酬方式选择</p>
010-<p>③多次选择、取消人员筛选条件,检查人数变化是否正确</p>
011-<p>6、查看已选择员工数:抽屉中的人员数、人员信息是否正确,能否用拼音检索</p>
012-<p>7、按钮动作是否正确:</p>
013-<p>①保存按钮</p>
014-<p>②保存并计算按钮</p>
015-<p>③取消保存按钮</p>
001-
001+ 1、年度:重复年份、不重复年份、已归档年份(注意:重复的年份和已归档的年份应该无法添加)
002+ 2、发放次数:1、5、10(最少、一般、最多)
003+ 3、发放时间:
004+ ①仅发放一次时:发放时间早于 / 等于 / 晚于该年终奖发放的年度的时间(注意:应该不能早于,可以等于或晚于)
005+ ②发放多次:填写时,发放时间应该按顺序排列
006+ 4、发放比例:发放比例总和=100 / <100 / >100
007+ 5、选择人员:
008+ ①按人员选择:添加的年终奖年份、发放日期早于/ 等于/ 晚于员工的入职日
009+ ②按部门、岗位、职业、员工性质、报酬方式选择
010+ ③多次选择、取消人员筛选条件,检查人数变化是否正确
011+ 6、查看已选择员工数:抽屉中的人员数、人员信息是否正确,能否用拼音检索
012+ 7、按钮动作是否正确:
013+ ①保存按钮
014+ ②保存并计算按钮
015+ ③取消保存按钮
001-
001+ <p>1、年度:重复年份、不重复年份、已归档年份(注意:重复的年份和已归档的年份应该无法添加)</p>
002+ <p>2、发放次数:1、5、10(最少、一般、最多)</p>
003+ <p>3、发放时间:</p>
004+ <p>①仅发放一次时:发放时间早于 / 等于 / 晚于该年终奖发放的年度的时间(注意:应该不能早于,可以等于或晚于)</p>
005+ <p>②发放多次:填写时,发放时间应该按顺序排列</p>
006+ <p>4、发放比例:发放比例总和=100 / <100 / >100</p>
007+ <p>5、选择人员:</p>
008+ <p>①按人员选择:添加的年终奖年份、发放日期早于/ 等于/ 晚于员工的入职日</p>
009+ <p>②按部门、岗位、职业、员工性质、报酬方式选择</p>
010+ <p>③多次选择、取消人员筛选条件,检查人数变化是否正确</p>
011+ <p>6、查看已选择员工数:抽屉中的人员数、人员信息是否正确,能否用拼音检索</p>
012+ <p>7、按钮动作是否正确:</p>
013+ <p>①保存按钮</p>
014+ <p>②保存并计算按钮</p>
015+ <p>③取消保存按钮</p>
001-1、年度:重复年份、不重复年份、已归档年份(注意:重复的年份和已归档的年份应该无法添加)
001+
002-2、发放次数:1、5、10(最少、一般、最多)
003-3、发放时间:
004-①仅发放一次时:发放时间早于 / 等于 / 晚于该年终奖发放的年度的时间(注意:应该不能早于,可以等于或晚于)
005-②发放多次:填写时,发放时间应该按顺序排列
006-4、发放比例:发放比例总和=100 / <100 / >100
007-5、选择人员:
008-①按人员选择:添加的年终奖年份、发放日期早于/ 等于 / 晚于员工的入职日
009-②按部门、岗位、职业、员工性质、报酬方式选择
010-③多次选择、取消人员筛选条件,检查人数变化是否正确
011-6、查看已选择员工数:抽屉中的人员数、人员信息是否正确,能否用拼音检索
012-7、按钮动作是否正确:
013-①保存按钮
014-②保存并计算按钮
015-③取消保存按钮
001-修改了 验收标准,区别为:<p>1、年度:重复年份、不重复年份、已归档年份(注意:重复的年份和已归档的年份应该无法添加)</p>
001+ <p><br /></p>
002-<p>2、发放次数:1、5、10(最少、一般、<span>最多</span>)</p>
003-<p>3、发放时间:</p>
004-<p>①仅发放一次时:发放时间早于 / 等于 / 晚于该年终奖发放的年度的时间(注意:应该不能早于,可以等于或晚于)</p>
005-<p>②发放多次:填写时,发放时间应该按顺序排列</p>
006-<p>4、发放比例:发放比例总和=100 / <100 / >100</p>
007-<p>5、选择人员:</p>
008-<p>①按人员选择:添加的年终奖年份、发放日期早于<span>/ 等于</span> / 晚于员工的入职日</p>
009-<p>②按部门、岗位、职业、员工性质、报酬方式选择</p>
010-<p>③多次选择、取消人员筛选条件,检查人数变化是否正确</p>
011-<p>6、查看已选择员工数:抽屉中的人员数、人员信息是否正确,能否用拼音检索</p>
012-<p>7、按钮动作是否正确:</p>
013-<p>①保存按钮</p>
014-<p>②保存并计算按钮</p>
015-<p>③取消保存按钮</p>
001-
001+ 1、年度:重复年份、不重复年份、已归档年份(注意:重复的年份和已归档的年份应该无法添加)
002+ 2、发放次数:1、5、10(最少、一般、最多)
003+ 3、发放时间:
004+ ①仅发放一次时:发放时间早于 / 等于 / 晚于该年终奖发放的年度的时间(注意:应该不能早于,可以等于或晚于)
005+ ②发放多次:填写时,发放时间应该按顺序排列
006+ 4、发放比例:发放比例总和=100 / <100 / >100
007+ 5、选择人员:
008+ ①按人员选择:添加的年终奖年份、发放日期早于/ 等于/ 晚于员工的入职日
009+ ②按部门、岗位、职业、员工性质、报酬方式选择
010+ ③多次选择、取消人员筛选条件,检查人数变化是否正确
011+ 6、查看已选择员工数:抽屉中的人员数、人员信息是否正确,能否用拼音检索
012+ 7、按钮动作是否正确:
013+ ①保存按钮
014+ ②保存并计算按钮
015+ ③取消保存按钮
001-
001+ <p>1、年度:重复年份、不重复年份、已归档年份(注意:重复的年份和已归档的年份应该无法添加)</p>
002+ <p>2、发放次数:1、5、10(最少、一般、最多)</p>
003+ <p>3、发放时间:</p>
004+ <p>①仅发放一次时:发放时间早于 / 等于 / 晚于该年终奖发放的年度的时间(注意:应该不能早于,可以等于或晚于)</p>
005+ <p>②发放多次:填写时,发放时间应该按顺序排列</p>
006+ <p>4、发放比例:发放比例总和=100 / <100 / >100</p>
007+ <p>5、选择人员:</p>
008+ <p>①按人员选择:添加的年终奖年份、发放日期早于/ 等于/ 晚于员工的入职日</p>
009+ <p>②按部门、岗位、职业、员工性质、报酬方式选择</p>
010+ <p>③多次选择、取消人员筛选条件,检查人数变化是否正确</p>
011+ <p>6、查看已选择员工数:抽屉中的人员数、人员信息是否正确,能否用拼音检索</p>
012+ <p>7、按钮动作是否正确:</p>
013+ <p>①保存按钮</p>
014+ <p>②保存并计算按钮</p>
015+ <p>③取消保存按钮</p>