乐科科中国

修改了 版本号 ，旧值为 "1"，新值为 "2"。
修改了 需求描述，区别为：

001- 1、职位工资设置为负值，能否保存
001+
002-
003- 2、职位工资保存最大值
004-
005- 3、编辑修改后，点击保存按钮，保存正确的数据；
006- 调薪记录中该职位的员工新增调薪记录时，职位工资应与此处一致
007-
008- 4、编辑修改后，点击取消保存按钮，数据返回为编辑前的数据

001- <p>1、职位工资设置为负值，能否保存</p>
001+ <p><br /></p>
002- <p><br /></p>
003- <p>2、职位工资<span>保存</span>最大值</p>
004- <p><br /></p>
005- <p>3、编辑修改后，点击保存按钮，保存正确的数据；</p>
006- <p> 调薪记录中该职位的员工新增调薪记录时，职位工资应与此处一致</p>
007- <p><br /></p>
008- <p>4、编辑修改后，点击取消保存按钮，数据返回为编辑前的数据</p>

修改了 验收标准，区别为：

001-
001+ 1、职位工资设置为负值，能否保存
002+
003+ 2、职位工资保存最大值
004+
005+ 3、编辑修改后，点击保存按钮，保存正确的数据；
006+ 调薪记录中该职位的员工新增调薪记录时，职位工资应与此处一致
007+
008+ 4、编辑修改后，点击取消保存按钮，数据返回为编辑前的数据

001-
001+ <p>1、职位工资设置为负值，能否保存</p>
002+ <p><br /></p>
003+ <p>2、职位工资保存最大值</p>
004+ <p><br /></p>
005+ <p>3、编辑修改后，点击保存按钮，保存正确的数据；</p>
006+ <p> 调薪记录中该职位的员工新增调薪记录时，职位工资应与此处一致</p>
007+ <p><br /></p>
008+ <p>4、编辑修改后，点击取消保存按钮，数据返回为编辑前的数据</p>

修改了 分支/平台，旧值为 "0"，新值为 "1"。